Общие сведения

 Программа обучения

 Литература

 Отзывы выпускников и студентов

 Мнения экспертов на Migmt.Ru

Работу в гостиницах России бросает большинство новичков

Эксперты российской гостиничной индустрии сообщили, что молодые специалисты редко остаются работать в отелях больше года. По статистике, уходят 70% сотрудников.

Основными причинами, по которым обслуживающий персонал увольняется с работы, эксперты назвали низкую оплату труда, несопоставимую по уровню с требованиями, предъявляемыми к сотрудникам. Кроме того, молодые специалисты часто попросту не выдерживают сложностей, с которые сталкиваются в гостиницах.

Наибольшая текучесть кадров, по словам экспертов, наблюдается среди горничных. Особенно это касается женщин, впервые попавших на такую работу: они нередко увольняются уже через несколько дней после трудоустройства. Причины остаются все теми же — низкая зарплата и высокие физические, а также моральные, нагрузки. В среднем горничным платят от 15 до 18 тысяч рублей.

Самыми низкооплачиваемыми сотрудниками российских отелей по-прежнему являются уборщицы (12-13 тыс. руб.), администраторы (15-25 тыс. руб.), швейцары (15-20 тыс. руб.) и повара (15-23 тыс. руб.). Больше всего получают руководители отделов бронирования (80 тыс. руб.) и топ-менеджеры (120 тыс. руб. и выше).

Метки: работа в отелях; статистика

Копировать в блог     Сообщить новость     Добавить отзыв

сделать домашней

Знаете ли вы, что оперативно узнавать обо всех новостях нашего проекта вы можете подписавшись на нашу почтовую рассылку.