Migmt.Ru
Главная Новости Опросы Отели Контакты

 Общие сведения

 Программа обучения

 Литература

 Отзывы выпускников и студентов

 Мнения экспертов на Migmt.Ru

Подписка на рассылку

Июль 2016
Пн4111825
Вт5121926
Ср6132027
Чт7142128
Пт18152229
Сб29162330
Вс310172431

Работа для вебмастера

В Донецке обсудят теорию поколений в управлении персоналом гостиниц и отелей

11:14 - 6 августа 2013 года

Через три дня, 9 августа, свои двери для посетителей откроет известный в Донецке клуб HOTELIERO. Здесь, в ресторане «Атлас», состоится бизнес-завтрак отельеров и рестораторов.

В Донецке по-прежнему продолжаются заседания Клуба рестораторов и отельеров. На этот раз к обсуждению будет предложена довольно актуальная тема - «Теория поколений в управлении персоналом, работающим в гостиничном бизнесе». Главным докладчиком на бизнес-завтраке станет известный в менеджменте персонала специалист, эксперт по сервису и бизнес-тренер. Он расскажет о том, как набирать персонал для работы в гостинице или отеле, сделать из сотрудников команду профессионалов, приоритетами для которой станут взаимопонимание, согласие и выручка.

Теория поколений – новое эффективное направление в менеджменте. Она позволяет обеспечить полное взаимодействие сотрудников всех возрастов, предупредить ссоры и противоречия и достичь гармонии в организации гостиничного бизнеса.

Бизнес-тренер расскажет также о разработке эффективных мотивационных программ и их внедрении, а также о важности системного подхода к персоналу.

Метки: Менеджмент; персонал; работа; сотрудники

Копировать в блог     Сообщить новость    Добавить отзыв Добавить отзыв


Сделать Migmt.Ru домашней страницейсделать домашней

Знаете ли вы, что оперативно узнавать обо всех новостях нашего проекта вы можете подписавшись на нашу почтовую рассылку.

Опрос

Работа в гостиничном бизнесе вам нравится? (голосов: 261)

  • да152 (58%)
  • нет, но пока работаю18 (7%)
  • нет, уже не работаю6 (2%)
  • затрудняюсь ответить85 (33%)
© 2006-2016 MIGMT.RU

Неофициальный сайт МИГМТ. Владельцы сайта никак НЕ связаны с данным учебным заведением.
Отказ от ответственности