Migmt.Ru
Главная Новости Опросы Отели Контакты

 Общие сведения

 Программа обучения

 Литература

 Отзывы выпускников и студентов

 Мнения экспертов на Migmt.Ru

Подписка на рассылку

Сентябрь 2026
Пн7142128
Вт18152229
Ср29162330
Чт3101724
Пт4111825
Сб5121926
Вс6132027

Магазин готовых сайтов

В Донецке обсудят теорию поколений в управлении персоналом гостиниц и отелей

11:14 - 6 августа 2013 года

Через три дня, 9 августа, свои двери для посетителей откроет известный в Донецке клуб HOTELIERO. Здесь, в ресторане «Атлас», состоится бизнес-завтрак отельеров и рестораторов.

В Донецке по-прежнему продолжаются заседания Клуба рестораторов и отельеров. На этот раз к обсуждению будет предложена довольно актуальная тема - «Теория поколений в управлении персоналом, работающим в гостиничном бизнесе». Главным докладчиком на бизнес-завтраке станет известный в менеджменте персонала специалист, эксперт по сервису и бизнес-тренер. Он расскажет о том, как набирать персонал для работы в гостинице или отеле, сделать из сотрудников команду профессионалов, приоритетами для которой станут взаимопонимание, согласие и выручка.

Теория поколений – новое эффективное направление в менеджменте. Она позволяет обеспечить полное взаимодействие сотрудников всех возрастов, предупредить ссоры и противоречия и достичь гармонии в организации гостиничного бизнеса.

Бизнес-тренер расскажет также о разработке эффективных мотивационных программ и их внедрении, а также о важности системного подхода к персоналу.

Метки: Менеджмент; персонал; работа; сотрудники

Копировать в блог     Сообщить новость    Добавить отзыв Добавить отзыв


Сделать Migmt.Ru домашней страницейсделать домашней

Знаете ли вы, что оперативно узнавать обо всех новостях нашего проекта вы можете подписавшись на нашу почтовую рассылку.

Иллюстрация к тексту

Опрос

Вы одобряете, что в российских гостиницах разрешили платить за половину суток? (голосов: 29)

  • Да - 21 (72%)
  • Нет - 3 (10%)
  • Не знаю - 5 (17%)
© 2006-2026 MIGMT.RU

Неофициальный сайт МИГМТ. Владельцы сайта никак НЕ связаны с данным учебным заведением.
Отказ от ответственности